發(fā)布日期:2023-01-10瀏覽次數(shù):2973
歲月如梭,華章日新
2022已滿載收獲完美收官,
2023孕育希望向我們走來。
回首過去,我們砥礪奮進(jìn),
展望未來,我們重任在肩。
為慶賀上一階段的豐碩成果,同時奏響下一階段的嶄新樂章,1月5日,寶泰隆2022年度總結(jié)暨表彰大會在公司綜合樓隆重舉行,旨在表彰先進(jìn),總結(jié)過去,展望未來。公司董事長焦云、總裁李清濤及公司高管、中層以上干部、先進(jìn)個人及職工代表等參加大會,會議由公司副總裁秦懷主持。
披荊斬棘 鏗鏘前行
李清濤總裁做2022年度工作總結(jié)及2023年度工作部署報告
總結(jié)是經(jīng)驗的交匯,是智慧的凝聚,也是為下一年度的工作積蓄力量。會上,李清濤總裁首先做了寶泰隆2022年度工作報告,全面總結(jié)了公司2022年度的工作成果及亮點,認(rèn)真剖析了存在的問題與不足。
他表示,過去的一年,是寶泰隆“十四五”的奮進(jìn)之年,是極不尋常、極不平凡的一年。由于新冠疫情持續(xù)深刻影響,國民經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力,公司亦面臨前所未有的考驗和挑戰(zhàn)。掌舵沉穩(wěn)裕如,知難勇毅向前。面對艱巨的難題考驗,寶泰隆在以董事長為核心的董事會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,始終保持戰(zhàn)略定力,激流勇進(jìn)、攻堅克難,發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升,科技創(chuàng)新成果豐碩,在中國式現(xiàn)代化新征程上書寫了一份靚麗的“趕考”答卷。
在全面回顧2022年工作情況時,李清濤總裁分別從新形勢下的經(jīng)營發(fā)展、精益管理推進(jìn)提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新推動綠色升級、隊伍建設(shè)夯實人才支撐、公益文化實現(xiàn)凝心聚力五個大方向總結(jié)了過去一年來的奮斗歷程。指出公司在過去一年里成功應(yīng)對了一系列考驗挑戰(zhàn),解決了一系列疑難問題,推出了一系列創(chuàng)新舉措,取得了一系列突破性成果,開創(chuàng)了寶泰隆轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的新局面!
在科學(xué)部署2023年任務(wù)安排時,李清濤總裁提出,2023年是疫情后復(fù)蘇的第一年,有挑戰(zhàn)更有機(jī)遇。全體員工要堅定信心,把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),緊緊圍繞公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變,以趕考心態(tài)闖關(guān)奪隘、奮楫篤行,努力推動各項工作不斷取得新成效。具體安排部署如下:
一、 全面提升安全環(huán)保水平,達(dá)到新高度。
二、 全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展,實現(xiàn)新突破。
三、 全面實施挖潛增效舉措,取得新成效。
四、 全面加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新能力,結(jié)出新成果。
五、 全面夯實人才隊伍建設(shè),形成新支撐。
責(zé)任在前 重任在肩。2022年度發(fā)展目標(biāo)已圓滿完成,2023年度重?fù)?dān)任務(wù)又再啟新程。會上,公司分別與各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂了2023年目標(biāo)任務(wù)責(zé)任狀與安全生產(chǎn)責(zé)任狀,將公司總體目標(biāo)任務(wù)拆分細(xì)化,具體責(zé)任落實到人,把績效壓力化為工作動力,把績效責(zé)任作為工作使命,切實讓全體干部員工的智慧與力量凝聚在工作上、落實到細(xì)節(jié)中,推動公司發(fā)展更上一層樓。
表彰典型 凝聚力量
使命呼喚擔(dān)當(dāng),榜樣引領(lǐng)時代。2022年的每一份成績,都凝聚了每一位寶泰隆人的不懈努力和無私奉獻(xiàn)。在這一年的工作中,寶泰隆涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。他們不辭辛勞、積極進(jìn)取,創(chuàng)造出優(yōu)異的成績,為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)任務(wù)做出了突出貢獻(xiàn)。為向先優(yōu)員工致敬,激勵員工繼續(xù)發(fā)揮模范標(biāo)桿作用,會上,副總裁邊興海公布了寶泰隆關(guān)于表彰2022年度先優(yōu)個人的決定。
生產(chǎn)卓越成就獎(16人)
張 強(qiáng) 劉文斌 段云立 郭華旭 陳永剛 于連喜 劉德偉 袁 明
史曉峰 李 哲 張宏光 劉 輝 林 兵 李紹宏 李祖安 王振金
生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(75人)
張 波 邱志濤 王建國 王 亮 柴家賀 孫曉海 于春君 劉福波
張萬波 炊春紅 萬 軍 李志民 李小子 李樹成 孔令寶 江海山
王立國 柏鐵春 張明華 李 艷 蔡 斌 崔玉峰 劉立峰 韓 雨
肖建博 辛本華 王 勇 任 軍 曲永福 齊 峰 彭春濤 蓋江山
劉志奎 王 偉 魏佳斌 韓繼生 徐景軍 孟憲峰 許慶山 王思化
楊春霞 鞠海燕 袁 剛 殷和平 陳柏華 王麗麗 鄭洪輝 石小磊
劉學(xué)生 付天財 陳 豪 孫建楠 成金之 孔麗麗 史玉濤 李 翠
姜海全 王振洪 張 建 王宇全 張永龍 劉樹明 張立國 于 偉
代云河 黃廣勇 接新寶 鮑奇春 韓國峰 高秀友 李海軍 王子浩
王延忠 顧顯剛 紀(jì)建國
生產(chǎn)優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(10人)
孫洪利 張保國 房 偉 王合兵 王 剛
尚文江 李 軍 楊永勝 鄧偉佳 王春梅
科技特殊貢獻(xiàn)獎(6人)
刁立君 張艷軍 隋勝和 王洪波 張望 周佳新
科技優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(19人)
鄭忠民 楊 勇 朱 寶 沈冠楠 王曉飛 石富崗 韓艷春 鄭文強(qiáng)
張 戈 馮 帆 盧 磊 鄭新國 侯學(xué)功 左宇婷 唐予琪 赫鐵軍
劉長山 劉 君 關(guān)慶軍
安全特殊貢獻(xiàn)獎(6人)
佟金寶 郝雨佳 喬 智 張 宏 趙艷軍 宋新海
安全優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(14人)
薛彥斌 張 銳 路志剛 趙紅君 白麗萍 劉富貴 張海濤
潘喜明 蔣中樞 張 良 蔣士友 楊占坤 陳艷梁 朱華軍
管理特殊貢獻(xiàn)獎(8人)
鄭光偉 王月平 吳 峰 張善樑 鄂佳欣 楊傳寶 段昌盛 張鳳天
管理優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(22人)
王艷麗 董世春 梁鳳海 莊甲強(qiáng) 劉貴升 徐永雙 周勝堃 陳 強(qiáng)
趙 利 王寶奎 趙俊陽 葉春生 李焱森 周傳博 王書穎 王化良
范勝偉 趙云軍 成吉方 趙樹華 陳有金 張懷軍
奮楫篤行 奔赴美好
焦云董事長做總結(jié)發(fā)言
焦云董事長認(rèn)真傾聽了公司年度總結(jié)匯報和目標(biāo)計劃后,發(fā)表了重要講話。他首先向榮獲2022年度的先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!向每一位拼搏實干的寶泰隆人表示衷心的感謝!向廣大寶泰隆職工家屬致以親切的慰問!
焦云董事長充分肯定了寶泰隆2022年所取得的成績,他表示,2022年對于我國而言是極不平凡、極其艱難、極具挑戰(zhàn)的一年。因疫情延宕反復(fù)、國際環(huán)境風(fēng)高浪急、國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重等因素影響,國民經(jīng)濟(jì)一直在爬坡過坎,這一“寒氣”也相繼傳遞至民生百業(yè)。面對困難挑戰(zhàn),全體寶泰隆人選擇迎難而上、攻堅克難、篤行實干,公司2022年各項事業(yè)保持穩(wěn)中有進(jìn),取得了許多新突破、新進(jìn)展、新成果,夯實了基礎(chǔ)根本,開創(chuàng)了新局未來。
焦云董事長關(guān)于2023年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略做出重要批示,他指出,2023年是寶泰隆“十四五”規(guī)劃承上啟下的一年,也是寶泰隆轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年。我們面臨著更大的挑戰(zhàn),也將迎來更多的機(jī)遇。新的一年,寶泰隆人要立足當(dāng)下,著眼未來,借中國式現(xiàn)代化開局起步之機(jī)、東北振興蓄勢待發(fā)之時,堅定推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級不動搖,堅定促進(jìn)綠色創(chuàng)新不動搖,堅定落實高質(zhì)量發(fā)展不動搖,在東北地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展中提供新動能,在國家新型能源體系構(gòu)建過程中充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)帶動作用,在新時代新征程上做出新貢獻(xiàn)、展現(xiàn)新作為、譜寫新篇章。
為確保公司在2023年能取得更大發(fā)展突破,焦云董事長提出以下三點要求:
一、 以人為本,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。
二、 創(chuàng)新引領(lǐng),提高技術(shù)研發(fā)能力。
三、 紅線意識,加大安全管理力度。
風(fēng)正勁足自當(dāng)揚(yáng)帆破浪,任重道遠(yuǎn)更需快馬加鞭。焦云董事長強(qiáng)調(diào),明天的中國一定更美好,寶泰隆人也將以奮斗創(chuàng)造奇跡?!胺钙渲岭y而圖其至遠(yuǎn)”,寶泰隆人只要自信自強(qiáng)、踔厲奮發(fā),以愚公移山的志氣、滴水穿石的毅力,腳踏實地,埋頭苦干,就一定能夠把宏偉目標(biāo)變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。